Wefair

Mayday 2020 ฉลองวันกรรมกรสากลแบบไม่ได้เดินขบวน

Mayday 2020 ฉลองวันกรรมกรสากล แบบไม่ได้เดินขบวน วันที่ 1 พฤษภาคม ของทุกปี วันกรรมกรสากล หรือเมย์เดย์ (May Day) เพื่อรำลึกถึงเหตุการณ์การต่อสู้เพื่อสิทธิแรงงานในเหตุการณ์จลาจลเฮย์มาร์เก็ต (Haymarket Riot) ในชิคาโก สหรัฐอเมริกาเมื่อปี 1886 จุดเริ่มต้นแห่งการเรียกร้องสิทธิแรงงานและสวัสดิการของคนใช้แรงงานทั่วโลก เพื่อเรียกร้องให้กำหนดชั่วโมงทำงาน วันละ 8 ชั่วโมง จนเป็นที่มาของระบบ สามแปด คือทำงาน 8 ชม. ศึกษาหาความรู้ 8 ชม. และพักผ่อน 8 ชม. เครือข่ายรัฐสวัสดิการเพื่อความเท่าเทียมและเป็นธรรม (เครือข่าย We fair) มีความกังวลถึงสถานการณ์ของผู้ใช้แรงงาน ในช่วงวิกฤตการณ์การแพร่ระบาดเชื้อไวรัส COVID-19 ผนวกรวมกับวิกฤตการณ์ทางเศรษฐกิจในช่วงก่อนหน้า จึงเป็นสถานการณ์วิกฤติซ้อนวิกฤติ ซึ่งแรงงานนอกระบบ แรงงานฟรีแลนซ์อิสระ แรงงานภาคเกษตร รวมทั้งแรงงานในระบบอุตสาหกรรม ล้วนเป็นกลุ่มคนเปราะบางที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด เผชิญความเสียงจากการหยุดงาน ถูกเลิกจ้าง สูญเสียช่องทางหารายได้จากมาตรการภาครัฐ เครือข่าย We Fair มีข้อเสนอในการแก้ไขปัญหาผู้ใช้แรงงานและวิกฤติการณ์ […]

แรงงานเฮ กลุ่มบริษัทในเครือ RB ขยายสิทธิ์ลาคลอด 182 วัน-จ่ายค่าจ้าง 100 %

แรงงานเฮ กลุ่มบริษัทในเครือ RB ขยายสิทธิ์ลาคลอด 182 วัน-จ่ายค่าจ้าง 100 % 22 เมษายน 2653 เรืองรุ่ง วิเชียรพงษ์ นักสหภาพแรงงานได้โพสต์เฟสบุ๊คส่วนตัว ระบุกลุ่มบริษัทในเครือ RB ประกาศนโยบายขยายสิทธิ์ลาคลอดแก่พนักงานหญิง และสิทธิ์ลาดูแลบุตรแก่พนักงานชาย รวมถึงพนักงานเพศทางเลือก พนักงานหญิงตั้งครรถ์สามารถลาคลอดได้ – จากเดิม 16 สัปดาห์ หรือ 112 วัน จ่ายค่าจ้าง 100% – เพิ่มเป็น 26 สัปดาห์ หรือ 182 วัน จ่ายค่าจ้าง 100% และสามารถลาเพิ่มอีกได้ 182 วัน แต่ไม่ได้รับค่าจ้าง พนักงานชายสามารถลาดูแลบุตรได้ – จากเดิม 1 สัปดาห์ หรือ 7 วัน – เพิ่มเป็น 4 สัปดาห์ หรือ […]

Show Buttons
Hide Buttons